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去年下半年以来，战网综合我市大力推行一线考察干部机制，战网综合坚持正向激励和反向问责相结合，推动形成“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，促进改革落地见效。“一线考察干部机制能不能真正管用，交流关键的一条就是要兑现奖惩、赏罚分明。

对想干事、老战能干事、干成事的好干部，要优先宣传褒奖、优先选送培训、优先评先评优、优先提拔重用。”市委组织部相关负责人说，魔戒这次培训就是充分运用一线考察结果，魔戒做到四个“优先”的体现，参加培训的学员全是在我市急难险重任务和日常工作一线表现突出的领导干部。他们当中，战网综合有的是在“百日攻坚”“抓招商、战网综合促发展”等专项行动中立功的领导干部，有的是在列入一线考察的市委、市政府重点工作中表现突出的市管干部，还有的是相关县（市）区推荐的表现突出的领导干部。

大家都十分珍惜这次开阔眼界、交流更新观念的机会，把培训作为一次学习“取经”、提升自我的过程。5天时间里，老战学员们通过专题讲座的形式，了解深圳的改革与创新发展、深圳自主创新机制的探索与实践及深圳创新驱动的路径与经验。

学员们还实地参观考察了华大基因、魔戒大族激光、HUAWEI、雅昌学问等知名企业，并赴前海自贸区、深圳湾创业广场等创新创业平台进行现场教学。

课堂上，战网综合专家教授深入浅出的讲解，战网综合让学员们系统地学习了深圳改革创新的“特区”历史；短短的课后互动，让学员们与专家教授互相探讨，意犹未尽。“这在未来，交流就很有想象的空间，正如克拉克第三定律所言，‘任何非常先进的技术，初看都与魔法无异’。

”但刘云浩也提醒，老战政府部门面对势不可挡的大数据、物联网等新兴事物，不要担心害怕，或是排斥规避，但也不能过于急躁，硬赶这股热潮。“术业有专攻，魔戒最重要的是人才，要为这些人才提供良好的发展环境。

福州资讯网11月18日（福州日报记者欧阳进权王玉萍）昨日上午，战网综合由市委组织部主办的“左海大讲坛”在福州人民会堂开讲，战网综合阿里研究院高级顾问梁春晓作为主讲人，谈及“互联网+”助力经济转型升级时表示，看待新事物的视野要放得远一些，同时建议各级政府可以发展互联网相关服务产业，来推动传统制造业转型升级。交流商业巨头被超越大多因没能抓住发展趋势互联网的发展速度超出了很多的人意料。